《早安，我的小甜妻！》【1014】我可不可以不去？

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    想到明天就要开始为总裁熬汤，萧依依的心情多少有些复杂，不过还是按照露娜说的，给家政打了电话，订购了一些熬汤的材料，这才开始布置自己的那个小小房间。

    别看客厅厨房的布局都是黑白色调，可这间小卧室却是满满的公主风。

    粉色的墙壁，粉色的窗幔，还有粉得不能再粉的床单被罩，这些都让萧依依有一种很抓狂的感觉。

    萧依依最不喜欢的颜色，就是粉色，没有之一。

    如果只是偶尔有一点，那还无妨，可如果是整间屋子的粉色，就能让她崩溃了。

    所以改善自己的居住环境，对于萧依依来说，势在必行！

    下午两点多钟，家政送来了萧依依点的各种材料。

    天刚黑，萧依依就开始了熬汤大计。

    而在第二天早上，司延刚进办公室，还不等坐下来，办公室大门就被人从外面推开，接着，就见一头汗水的萧依依抱着一个双肩包，气喘吁吁的跑了进来。

    “你……”

    司延很是震惊的看着假小子一样的萧依依冲到办公桌前，一边大口喘气，一边从她怀里的半旧书包里翻腾着，接着，就看她拎出来一个碧绿色保温盒，“总，总裁，这，这是今天的汤，还，还来得及，没，没迟到。”

    司延微微挑眉，眼里带着几分不解，恰好此时露娜端着一杯咖啡走了进来，一见狼狈的萧依依，她也不由得愣了一下。

    “总裁，你怎么还要喝咖啡啊咱们昨天不是说好了今天开始喝汤的吗你看，这汤我都熬好了，从昨天晚上就开始熬，熬了一夜呢！”

    萧依依一边念叨着，一边自顾的打开了保温盒的盖子。

    瞬间，一股浓汤特有的香气散了出来，饶是手上有咖啡杯，鼻尖萦绕咖啡香气的露娜，此时也忍不住为汤的香味所吸引。

    至于司延只是面无表情的看着萧依依，一时间也不知道他在想什么，过了好一会儿，方才说道:“露娜，带着她出去熟悉公司情况吧！”

    “是！”露娜很快回过神，将咖啡放在办公桌上，这才叫着萧依依跟着她出去。

    萧依依自然是乖巧听话的跟着，只不过在临出门口的时候，忍不住回头叮嘱道:“总裁，汤要趁热喝，要不然就不好喝了。”

    说完，萧依依还攥着拳头做了一个加油的动作，这才关上房门。

    司延有些出神的看着房门，一时间竟然不知道该做出什么反应来。

    这种为自己加油的方式，似乎，在哪里见到过。

    有些画面在和记忆中的画面慢慢重叠，虽然不完整，却给了自己一种说不出来的异样感觉。

    萧依依的全新生活，就这样展开了。

    每天晚上下了班，第一件事就是把汤熬上，随便做点吃的，然后开始忙着自己的毕业论文。

    第二天早上，将汤送到总裁的办公桌，接着开始继续跟着露娜学习办公事务。

    转眼间，这样的日子过去了半个多月。

    虽说萧依依有的时候思维跳脱，不过整体来说，还算可以，至少是个肯吃苦的小新嫩，露娜渐渐的倒也不是那么排斥萧依依的存在了。

    转眼又到了周末，萧依依一想到明天不用早早的起来赶着来送汤，心情大好，正准备收拾东西下班时，却突然听

    露娜说道:“总裁明天晚上要出差，所以明天白天要把他出差所需要的材料全部准备好。明天早上，正常上班。”

    “啊”萧依依一脸意外，随即苦着一张小脸，跟在露娜身后，满满商量的味道，“露娜，那个，我明天可不可以不来啊”

    正要坐回自己位置的露娜猛的停住脚步，回头看了一眼萧依依，“你觉得可以吗”

    “我……”萧依依张了张嘴，没出声，可心里却是在呐喊着:我觉得可以啊！非常可以啊！很可以啊！相当可以啊！

    不过，她也只是敢在心里呐喊而已，至于嘴上嘛，自然不敢咯！

    “如果明天你想不来的话也可以，”露娜坐下，手里继续忙着工作，嘴上却是继续说道:“今天晚上你把东西全部都准备好，明天就不用来了。”

    “呃，这样也可以”

    萧依依不太确定的看着露娜，只是稍微想了一下明天的安排，她便下了决心，点点头，很认真的说道:“那好，那我今天晚上加班好了。只是，露娜，总裁出差的话，都需要准备什么东西”

    她不过才来半个多月，不仅仅是新人的问题，更重要的是她是露娜的助理，不是总裁的助理，在有些事情上，尤其是在关于总裁方面的，她根本了解不多。

    露娜手上的动作一顿，再次抬头看向萧依依，也不知道是不是萧依依的错觉，她总觉得露娜好像在笑着看自己，而那笑里面，似乎有一种嘲笑的味道。

    “萧依依，你是我的助理，你总不会想着你加班工作，却也想让我跟着你一起加班吧”

    “可是……”萧依依一脸的无奈，没有露娜教她，她怎么可能知道自己要做什么嘛！

    露娜见萧依依还没明白自己的意思，微微叹了口气，做了个深呼吸，这才说道:“萧依依，难道你还没明白吗明天上班，这件事，毋庸置疑。如果你不来的话，完全可以按照旷工处理。员工无故旷工，我想你应该比我更清楚结果会是怎么样的吧！”

    萧依依前几天才把员工手册全部的内容都背下来，所以这会儿自然很清楚露娜话里的意思。

    正式员工无故旷工，不能有合理的解释，最轻的处罚是没了一个月的奖金。如果因为个人无故旷工而对公司产生了不好的影响甚至是损失，那么所要遭受的处罚很有可能就不止是金钱能解决得了的了。

    至于萧依依这种连正式员工都不是的实习生，丢工作是